Pour pouvoir prendre part à une formation, les demandeurs d’emploi doivent satisfaire aux conditions suivantes :
- Être inscrit comme demandeur d'emploi.
- Être disposé et apte à travailler réellement après la formation en tant qu’employé dans une entreprise relevant de la commission paritaire 218. Un certificat médical est demandé dans certains cas afin de vérifier si le demandeur d’emploi est apte à travailler.
- Être en mesure de suivre une formation de jour pendant quelques semaines et donner la garantie que la formation peut être suivie dans son intégralité. L’accord de l'employeur actuel est parfois nécessaire (en cas de préavis).
- Être sélectionné après l’entretien de sélection et/ou les tests de sélection sur la base de critères prédéfinis.
- Maîtriser suffisamment la langue de la formation, aussi bien par écrit qu’oralement.
